Las y los funcionarios participaron en diversas actividades que abordaron áreas clave para el trabajo en el aula y la convivencia escolar. Entre las capacitaciones realizadas se encontraron cursos de Lengua de Señas, dirigidos a docentes de Electrónica, Formación General y asistentes de la educación, impartidos por LSINCLU, así como las jornadas sobre Ley TEA y Ley Karin, desarrolladas por la Mutual de Seguridad, enfocadas en la inclusión y el bienestar laboral.
También se realizaron talleres de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABPro) a cargo de INACAP, junto con instancias de evaluación educativa, fortaleciendo la planificación y el seguimiento de los aprendizajes. En el área técnico-profesional, docentes de Mecánica y Tecnología participaron en una capacitación de AutoCAD, herramienta clave para el desarrollo de competencias técnicas.
Asimismo, se llevaron a cabo talleres de comprensión lectora para profesoras de Lenguaje y educadoras diferenciales, y de danza folclórica para docentes de Educación Física y monitores ACLE, promoviendo el desarrollo integral de los y las estudiantes. Finalmente, se incluyó una capacitación en Inteligencia Artificial, orientada a conocer nuevas herramientas tecnológicas aplicables a la educación.
Estas capacitaciones representaron una valiosa oportunidad de aprendizaje y actualización, reafirmando nuestro compromiso con la formación continua de su equipo y con la mejora permanente de la calidad educativa que se entrega a sus estudiantes.
